市残联印发《促进易地扶贫搬迁社区残疾人就业岗位补贴暂行办法》

“铜仁市域内的企业，凡是吸纳安置我们易地扶贫搬迁社区残疾人就业的，按年工资的10%补贴给企业……”近日，笔者从铜仁市残疾人联合会获悉，为了高质量推进易地扶贫搬迁安置社区残疾人就业服务工作，促进社区搬迁残疾人群众搬得出、稳得住、逐步能致富，更好巩固拓展残疾人脱贫成果，铜仁市残联制定出台《铜仁市促进易地扶贫搬迁社区残疾人就业岗位补贴暂行办法》。

“符合安置残疾人就业岗位补贴条件的企业、机构，按照就业残疾人分别计算残疾人就业岗位补贴，补贴标准为就业残疾人年度工资的10%，所需资金从市级残疾人就业保障金中列支。”铜仁市残联理事长胡光荣介绍，残疾人就业岗位补贴资金主要用于企业(机构)车间建设、场地租金、机构运行、无障碍改造、生产设备和辅助器具购置、残疾职工工资补贴及社保补贴等。

企业申请残疾人就业岗位补贴应具备的条件：

——持合法经营证照，连续经营或运行12个月以上且申报时正常运行的独立法人单位。根据组织形式不同，可以是依法在工商、民政等有关部门办理登记注册，也可以是独立法人单位分支机构(以工农疗、庇护工场或车间等形式存在)。

——安置就业的残疾人户籍应为铜仁市易地扶贫搬迁安置社区(以市生态移民局确认的社区为准)，安置数量3人以上(含3人)。

——具有相对稳定的劳动生产项目，且至少工作12个月以上。

——与安置的残疾人或其监护人签订不低于一年的劳动合同，且至少为就业残疾人缴纳工伤保险或购买了人生意外伤害保险。

——残疾人日工作时间不少于5小时或者周工作时间不少于25小时。

——应具有适合残疾人工作、生活的无障碍环境，具备较为完善的劳动安全保护措施。

“以上6个条件要同时具备，方可申请残疾人就业岗位补贴。”铜仁市残联党组书记周迪说道。

就业乃民生之本，做好残疾人就业工作更为重要。近年来，铜仁市残联不断完善残疾人社会保障体系和权益保障机制体制，通过开发公益性岗位、加强技能培训、引进企业、出台优惠政策等措施促成更多残疾人上岗就业。

“促进残疾人就业，事关残疾人及其家庭的发展和社会融合。”周迪说，新国发2号文件提出，要加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，加大劳务输出和就地就近就业支持力度，拓宽搬迁群众就业渠道。铜仁市残联将抢抓机遇，切实发挥好桥梁、纽带作用，引导全社会进一步关注、关心、关爱残疾人，加强有针对性的就业服务，扩大易地扶贫搬迁社区残疾人的就业规模，让残疾人的获得感、幸福感、安全感持续提升。

编辑：田洪文 校审：罗灿

初审：李忠明 终审：刘翼